« Charte des managers » Jul 10, 2025

J’ai cherché sur internet des exemples de chartes managériales. Les points communs de ces documents :

. Des listes de valeurs (responsabilité, équité, intégrité…), parfois baptisées « engagements », ...

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Bascules Jul 09, 2025

Entendu la semaine dernière en session de formation : « il est tombé en burn-out ». Immédiatement je pense à « tomber enceinte », « tomber malade », « tomber en panne » ou « tomber dans les pommes ». ...

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La paresse de « l’accompagnement » Jul 08, 2025

J’en ai vraiment assez d’entendre parler d’« accompagnement ». L’« accompagnement au changement », les managers qui « accompagnent » les équipes, les RH qui « accompagnent » les collaborateurs… je tro...

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« Elle est géniale » Jul 07, 2025

Parfois nous nous laissons emporter dans nos compliments. Au lieu de « tu fais un très bon boulot », nous affirmons : « tu es la meilleure ». Au lieu de « j’aime beaucoup sa chaleur, l’attention qu’il...

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Feux Jul 06, 2025

« Toute fleur n’est que de la nuit
qui feint de s’être rapprochée

Mais là d’où son parfum s’élève
je ne puis espérer entrer
c’est pourquoi tant il me trouble
et me fait si longtemps veiller
devant cette ...

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« Qui se ressemble s’assemble » Jul 05, 2025

 Est-ce qu’il vaut mieux des équipes avec des profils homogènes, ou avec des profils complémentaires ?

Avantage de la solution 1 : des profils similaires vont avoir des forces comparables, qui additi...

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« Il faut se poser les bonnes questions » Jul 04, 2025

Un bel exemple d’injonction paradoxale. Comment distinguer les « bonnes » et les « mauvaises » questions… sans avoir déjà une idée du résultat voulu ? Et si l’on a déjà une idée du résultat voulu, alo...

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« Tout le monde pense que… » Jul 02, 2025

 Un des déclencheurs les plus forts pour les êtres humains, c’est le besoin d’appartenance. Nous sommes les héritiers de ceux qui, dans les cavernes, ont survécu parce qu’ils étaient serrés en groupe ...

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« Il voit tout en négatif » Jul 01, 2025

Une manager « fatiguée » me dit qu’elle a quelqu’un dans son équipe qui est « très négatif », qui « voit toujours ce qui ne va pas », quels que soient les sujets. Et qu’elle « ne sait pas quoi faire »...

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Comment dire non Jun 30, 2025

C’est l’une des plus grandes difficultés en matière de communication : « savoir dire non » - ou plutôt savoir comment dire non. Parce que si vous voulez préserver ce qui compte vraiment pour vous, pre...

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Nature Jun 29, 2025

« À Saint-Florent. Je regarde le paysage sur lequel donne la fenêtre de ma chambre, et qui est bien ce que j’ai le plus souvent regardé au monde. Il me semble que j’entends encore passer sur lui le so...

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