“ Aurélien est de ceux qui vous livrent les secrets qu’on ne vous a jamais donnés, pour réussir en étant vous-même ”
Louis-Nicolas d’A.
Mes conseils, simples et opérationnels, pour fluidifier vos relations
Cette année j’ai reçu beaucoup moins de messages de bonne année que d’habitude. Cela ne m’a pas vraiment attristé, je n’ai jamais trouvé ça très important. Mais cela m’a intrigué, et j’ai posé la question à plusieurs personnes autour de moi : « tu as remarqué quelque chose de différent cette année dans les messages de vœux pour la nouvelle année ? » Et à chaque fois le même constat : beaucoup moins de messages positifs échangés.
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Keith Johnstone, l’un des plus grands hommes de théâtre du XXème siècle, écrit dans son livre Impro : « Il y a les personnes qui préfèrent dire ‘oui’ et les personnes qui préfèrent dire ‘non’. Celles qui disent oui sont récompensées par les aventures qu’elles vont vivre, et celles qui disent non sont récompensées par la sécurité qu’elles vont obtenir. Il y a beaucoup plus de personnes qui disent non que de personnes qui disent oui, mais nous pouvons entraîner un type de personnes à se comporter comme l’autre ».
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Bienvenue en 2022 !! Classiquement, après la fête (cette année sans doute en plus petit comité…), les dizaines de messages de bonne année, la nuit un peu courte… vient le temps des bonnes résolutions !
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Est-ce qu’il vous arrive parfois… ?
– de vous sentir écrasé par le stress, le poids des contraintes
– d’être comme « coincé », malmené dans des relations professionnelles toxiques
– d’avoir l’impression d’une perte de sens
– de rêver de changements radicaux – entreprise, job, métier
Vous avez beaucoup donné pendant la première partie de votre carrière, parce que vous vouliez faire vos preuves, montrer de quoi vous étiez capable. Mais vous êtes arrivé à un tournant. Et vous refusez de subir la suite de votre carrière…
ET SI au contraire… ?
– Vous sortiez de réunions avec le sourire, détendus et pleins d’énergie, et que vous rentriez plus tôt chez vous
– Vos collaborateurs, managers, clients disaient « oui » plutôt que « non », « je ne sais pas », « je ne pense pas », ou « c’est compliqué »…
– Vous obteniez les responsabilités qui vous conviennent et vous enthousiasment
– Vous construisiez des relations professionnelles équilibrées et nourrissantes
J’ai consacré ces 20 dernières années à accompagner des professionnels pour qu’ils changent le cours de leur vie professionnelle, en libérant leur communication, avec eux-mêmes et avec les autres.
Ma carrière n’a d’ailleurs pas été un long fleuve tranquille. Avant d’être formateur et coach, j’ai été journaliste économique, analyste financier, comédien… Beaucoup de changements, sans prise de recul, et toujours avec une tension extrême. Je croyais être très fort, je ne voyais pas que j’étais en train de me carboniser. En 2009, j’ai reçu le prix de théâtre de la Fondation de France, je suis parti pour jouer deux spectacles à Los Angeles… et je suis rentré plus tôt que prévu, en plein « burn-out ». Après une longue cure de sommeil, j’ai décidé de prendre ma vie en main et j’ai commencé à creuser les sujets de la communication, des relations interpersonnelles et de l’intelligence émotionnelle.
Les centaines d’heures de formation que j’ai suivies, les dizaines de livres qui m’ont passionné, les séminaires que je continue à suivre, je les mets au service de mon développement, de ma communication, intérieure et avec les autres. Et grâce aux milliers de personnes qui m’ont fait confiance depuis 20 ans, je sais que je peux vous aider à faire de votre communication le levier de votre ambition professionnelle.
