« On voit rapidement les résultats ! »
May 11, 2024
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Premier interview dans ces chroniques « Révoution RH », avec Laetitia qui donne son expérience sur le Programme :
► Ses réticences initiales - « Il n'y avait rien de naturel dans la démarche a pr...
Premier anniversaire... jour de fête et annonces en fanfare 😀 !
May 04, 2024
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Il y a tout juste 6 mois, je décidais de lancer une activité dédiée exclusivement aux personnes des fonctions RH. L'occasion de mesurer le chemin parcouru en si peu de temps :
• Près de 20 perso...
• Près de 20 perso...
Déconnecter... sans remords ni angoisses
Apr 27, 2024
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►► Pour participer à mon prochain atelier spécial RH sur les émotions : aureliendaudet.com/webinaire_emotions
La plupart des RH avec lesquelles je travaille se disent EPUISÉES - entre autres ...
Frustrée ? Non, en colère !
Apr 20, 2024
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►► Pour participer à mon prochain atelier spécial RH sur les émotions : aureliendaudet.com/webinaire_emotions
Les sentiments "parasites", ce sont des faux nez qui cachent nos émotions authen
...
4 stratégies (vraiment) efficaces pour rester optimiste
Apr 13, 2024
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►► Pour participer à mon prochain atelier spécial RH sur les émotions : aureliendaudet.com/webinaire_emotions
On parle souvent de voir le verre à moitié plein… pourquoi seulement à moitié ? O...
Comment responsabiliser correctement les managers…
Apr 06, 2024
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►► Pour participer à mon prochain atelier spécial RH sur les émotions : aureliendaudet.com/webinaire_emotions
Les fonctions RH pensent souvent qu'elles doivent "responsabiliser" les managers ...
Le mode d'emploi pour ne plus se sentir coupable inutilement !
Mar 30, 2024
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Dans cette nouvelle chronique, je vous montre comment ne plus tomber dans le piège de la culpabilité :
• Faire une différence stricte entre responsable et coupable
• Vérifier si une règle a été trans...
• Faire une différence stricte entre responsable et coupable
• Vérifier si une règle a été trans...
3 étapes pour sortir de la solitude du manager
Mar 23, 2024
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Dans cette nouvelle chronique je vous montre comment :
1. "Nettoyer" votre vision de votre équipe
2. Construire un nouveau référentiel sur vos compétences de manager
3. Mettre en place des process...
2. Construire un nouveau référentiel sur vos compétences de manager
3. Mettre en place des process...
Comment annoncer une mauvaise nouvelle ?
Mar 16, 2024
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C'est l'une des missions les plus compliquées quand on est dans les RH (ou quand on est manager) : annoncer des mauvaises nouvelles, en particulier des licenciements. Comment faire ça sans y « lais...
Est-ce qu'il vaut mieux être intro- ou extravertie quand on est dans les RH ?
Mar 09, 2024
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Les RH doivent arriver à se « vendre », c'est-à-dire à convaincre les autres fonctions de l'entreprise. Est-ce qu'elles doivent être plus « extraverties » pour y arriver ? Ou bien vaut-il mieux avo...
Demandez aux gens ce qu’ils VEULENT, pas ce qu’ils « attendent »...
Mar 02, 2024
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►► Mon prochain atelier gratuit, EXCLUSIF RH :
https://www.aureliendaudet.com/webinaire_emotions
Comment simplifier votre quotidien de RH en changeant seulement un mot ?
Arrêtez de parler d'ATTE...
Les RH et le courage des managers
Feb 24, 2024
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►► Mon prochain atelier gratuit, EXCLUSIF RH :
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C'est l'une des plaintes les plus fréquentes des RH : « les managers nous font faire le sale bou...