« On voit rapidement les résultats ! » May 11, 2024

Premier interview dans ces chroniques « Révoution RH », avec Laetitia qui donne son expérience sur le Programme : 

► Ses réticences initiales - « Il n'y avait rien de naturel dans la démarche a pr...
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Premier anniversaire... jour de fête et annonces en fanfare 😀 ! May 04, 2024

Il y a tout juste 6 mois, je décidais de lancer une activité dédiée exclusivement aux personnes des fonctions RH. L'occasion de mesurer le chemin parcouru en si peu de temps :  

• Près de 20 perso...
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Déconnecter... sans remords ni angoisses Apr 27, 2024

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La plupart des RH avec lesquelles je travaille se disent EPUISÉES - entre autres ...
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Frustrée ? Non, en colère ! Apr 20, 2024

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 Les sentiments "parasites", ce sont des faux nez qui cachent nos émotions authen
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4 stratégies (vraiment) efficaces pour rester optimiste Apr 13, 2024

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On parle souvent de voir le verre à moitié plein… pourquoi seulement à moitié ? O...
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Comment responsabiliser correctement les managers… Apr 06, 2024

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Les fonctions RH pensent souvent qu'elles doivent "responsabiliser" les managers ...
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Le mode d'emploi pour ne plus se sentir coupable inutilement ! Mar 30, 2024

Dans cette nouvelle chronique, je vous montre comment ne plus tomber dans le piège de la culpabilité :
• Faire une différence stricte entre responsable et coupable
• Vérifier si une règle a été trans...
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3 étapes pour sortir de la solitude du manager Mar 23, 2024

Dans cette nouvelle chronique je vous montre comment :

1. "Nettoyer" votre vision de votre équipe 

2. Construire un nouveau référentiel sur vos compétences de manager 

3. Mettre en place des process...
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Comment annoncer une mauvaise nouvelle ? Mar 16, 2024

C'est l'une des missions les plus compliquées quand on est dans les RH (ou quand on est manager) : annoncer des mauvaises nouvelles, en particulier des licenciements. Comment faire ça sans y « lais...

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Est-ce qu'il vaut mieux être intro- ou extravertie quand on est dans les RH ? Mar 09, 2024

Les RH doivent arriver à se « vendre », c'est-à-dire à convaincre les autres fonctions de l'entreprise. Est-ce qu'elles doivent être plus « extraverties » pour y arriver ? Ou bien vaut-il mieux avo...
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Demandez aux gens ce qu’ils VEULENT, pas ce qu’ils « attendent »... Mar 02, 2024

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Comment simplifier votre quotidien de RH en changeant seulement un mot ? 

Arrêtez de parler d'ATTE...

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Les RH et le courage des managers Feb 24, 2024

 

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C'est l'une des plaintes les plus fréquentes des RH : « les managers nous font faire le sale bou...

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