Arrêtons de chercher LE job qui nous PASSIONNE.
Ne croyons pas qu'il FAUT avoir une PASSION pour être heureux.
Soyons juste CURIEUX de ce qui se présente, faisons l'effort de suivre ces premiers ...
Voici deux nouvelles possibilités de travailler avec moi :
. Des parcours de formation où vous pourrez me poser toutes vos questions en ligne : https://www.aureliendaudet.com/Programmes
. Des ses...
Les scientifiques distinguent deux types de curiosité, dont l’une qui est une des caractéristiques fondamentales de l’être humain.
Pourquoi est-ce que les enfants sont plus curieux que les adultes...
Dans cette nouvelle chronique, je vous présente toutes les techniques (efficaces) que j’ai testées pour commencer à récupérer mon attention dans un monde bruyant et bavard.
Si vous en avez d’autres en...
Dans cette chronique, je vous détaille les 8 raisons pour lesquelles notre attention façonne notre vie.
1. L'attention est un filtre extrêmement puissant, et absolument nécessaire
2. Il y a deu...
Beaucoup se demandent aujourd’hui si l’IA va supprimer certains métiers. La question me semble mal posée…
Ce qu’il faut se demander, ce que chacun de nous devrait se demander, c’est : « est-ce que...
Nous pensons souvent que la créativité rime avec originalité, c’est-à-dire avec différence visible. Dans cette chronique, je veux vous montrer qu’elle vient plutôt d’un travail en profondeur, et d’...
Dans cette vidéo, je vous détaille les trois piliers sur lesquels nous appuyer pour être heureux dans nos métiers :
. Le travail en profondeur, base de la créativité
. Les conversations, base de rela...
J’arrête ce matin mon défi de publier un - court - article chaque jour. J’avais prévu de continuer jusqu’au 1erseptembre pour enchaîner pendant exactement 365 jours… et puis j’ai changé d’avis :
. Si...
Nous avons décidé qu’être efficace, c’était faire un maximum de choses en un minimum de temps. C’était vrai pour les machines fabriquées pendant la révolution industrielle, à la fin du XVIIIème siècle...
En forçant un peu le trait, le burn-out vient d’un excès de défis par rapport aux compétences. Tandis que le bore-out vient d’un excès de compétences par rapport aux missions. Entre les deux, le flow ...
« Qu’est-ce là que j’entends, ô mon maître ?
Quels sont ces gens si écrasés de souffrance ? »
Il répondit : « C’est le misérable état
que partagent les tristes âmes de ceux
qui furent sans infamie ni lou...