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Beaucoup les voient comme un passage obligé. Pour ne pas dire...
Une fois de plus, un concept magnifique est devenu une tarte à la crème inefficace, un thème éculé dans des centaines de textes bourrés de bons sentiments sur les réseaux sociaux, un principe vi...
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Dans cette no...
(Et pour tous ceux qui aiment leurs RH et qui voudraient qu’elles se sentent bien !)
Dans ma nouvelle vidéo, je vous détaille un projet qui je crois est vraiment unique dans mon secteur, et qui mar...
Comme beaucoup de fonctions dites « support », les RH ont une forte tendance à se...
Les RH sont souvent considérées comme responsables du développement des talents… et de l’aménagement des locaux.
Vous ne voyez pas le rapport ? Moi non plus, jusqu’à ce que je lise le bouquin rema...
Certaines personnes ont un talent exceptionnel pour nous… faire sortir de nos gonds, rendre chèvre, faire tourner en bourrique, rendre dingue, partir en vrille, péter les plombs, fondre un fusible, di...
Une RRH me raconte : « ma principale faiblesse, c’est que je n’arrive pas à masquer mes émotions. J’ai l’impression d’être un livre ouvert ». Il y a deux erreurs dans cette phrase - avec lesquelles el...
Un ami me raconte une conférence qu’il a écoutée dans son entreprise, et dont il a retenu en particulier une formule mathématique qui permettrait d’estimer la valeur d’une personne…
Jeudi dernier...
L’arrivée de l’IA va bouleverser les règles du jeu de la concurrence. Face à ce tsunami, les RH ont l’opportunité d’être enfin au centre des organisations.
Chaque fois que je réfléchis à un changemen...
Matthew Walker est un scientifique anglais, professeur à l’Université de Berkeley, et il est reconnu comme le spécialiste mondial du sommeil auquel il a consacré toute sa carrière. Peut-être parce...
C’est l’un des débats scientifiques les plus intenses des 50 dernières années, avec des dizaines d’expériences cherchant à prouver qu’en matière d’émotions, la frontière entre humains et animaux n...