On prend la parole comme on prend un outil : pour en faire quelque chose.
On ne parle jamais « pour ne rien dire ». En revanche on parle bien trop souvent pour ne rien faire.
Toute communication est...
Vous avez l’impression que vous devez toujours lutter pour « faire passer » vos idées, c’est-à-dire convaincre les personnes en face de vous ? Vous aimeriez tellement être reçus à bras ouverts, par de...
Hier je vous ai proposé des techniques simples pour reprendre le contrôle de votre agenda, en refusant des invitations à des réunions, sans mauvaise conscience ni angoisses.
Voici maintenant des prin...
Quand on vous INVITE à une réunion, même si elle « apparaît » dans votre agenda, vous avez toujours la possibilité d’accepter ou de refuser. C’est un choix que vous faites, je vous propose de réfléchi...
« Il m’est arrivé d’écrire autrefois qu’un grand roman n’est pas la vie, mais lui ressemblait seulement, dans la mesure à la fois très importante et très incomplète où une cloche ressemble à un chaudr...
« Nous vivons dans une époque où tous nos besoins, notre mode de vie, notre façon de penser, tendent vers un matérialisme de plus en plus morne, où le confort physique et la standardisation passent ma...
Dans la catégorie phrases inutiles, contre-productives, toxiques et totalement déprimantes… je vous propose les expressions convenues pour rassurer quelqu’un. Par exemple :
. Ne t’inquiète pas
. C’es...
« Chassez le naturel, il revient toujours au galop. »
« C’est mon naturel, j’ai toujours fait comme ça / je ne peux pas faire autrement. »
« C’est naturel d’être stressé. »
Dans toutes ces phrases,...
Au moment de me mettre à écrire cet article, j’étais… « sec ». Pas d’idée et pas d’envie, juste un paquet de pensées râleuses du style « j’en ai ras-le-bol », et l’envie de jeter par-dessus bord le bé...
Je prenais un café il y a quelques jours avec un groupe de managers, et l’un d’entre eux parle d’un « post mortem », dont il faut fixer la date. Je leur dis, l’air faussement inquiet : « quelqu’un est...
« Même si, comme la plupart de vos semblables, vous avez des idées bien arrêtées, il est toujours possible de prendre conscience de vos propres préjugés. Si la moindre contradiction vous met en colère...
Il y a quelques années, je discutais avec un DRH qui me disait vouloir une formation « gestion du stress » pour ses équipes. Je lui ai répondu en souriant que je ne faisais pas ce genre de formation, ...