Le 1er septembre, je me suis lancé le défi d’écrire un article par jour du lundi au samedi, et de tourner une vidéo pour le dimanche matin. Certains de mes contacts ont cru m’encourager en me disant «...
Question reçue aujourd’hui : « comment convaincre de l’importance des budgets RH ». (Si vous n’êtes pas dans les RH, mais que vous cherchez à obtenir des sous, je vous conseille de rester). J’aime bea...
Ne vous inquiétez pas, il ne s’agit pas du début d’une lettre de menaces, ou d’une demande de rançon. Mais de ce que nous devrions avoir clairement en tête et annoncer lorsque nous intégrons un nouvea...
Ça n’est pas LEUR équipe, comme un objet dont ils auraient la propriété ou une personne dont ils auraient la responsabilité. Ils font partie de l’équipe, avec un rôle de manager. Voici leurs six respo...
J’ai plusieurs fois rencontré des équipes dans lesquelles les échanges étaient très souvent, voire presque constamment, ironiques. « Ah, t’es là ? T’as trouvé le chemin de ta douche ce matin ? Ah, ah,...
Vous avez appris quelque chose, obtenu un succès, ou vous réfléchissez à vos futurs défis. Et pour vous motiver, vous vous répétez comme un mantra : « je dois / je vais m’améliorer », « on peut toujou...
Quand on est dans une relation qui ne nous convient pas, on a parfois tendance à penser que la seule solution c’est de la couper.
En réalité, pas du tout. Ce qu’il faut, c’est apprendre à faire des ...
Quand nous parlons de nos succès, nous les attribuons souvent à « la chance »… tout en nous chargeant de l’entière responsabilité de nos échecs. Ce que nous attribuons à la chance est la plupart du te...
C’est l’heure des bilans, et de nombreuses personnes me parlent de leurs « petites victoires » de l’année.
Ce ne sont pas des victoires, rien ne sert de les minimiser.
Si l’on parle de victoires, c...
La phrase culte du chantage sentimental. En version familiale : « pour faire plaisir à Maman/Papa ». En version pro : « ça me ferait très plaisir ».
Dans les deux cas, la même réponse : « je ne suis...
Règle n°1 : n’utilisez pas le verbe être, qui peut être interprété comme une remise en question de sa valeur personnelle. Donc remplacez « tu n’es pas performant » par « tu n’as pas une performance au...
Vous êtes en face de quelqu’un qui a un problème, et vous voulez lui « vendre » une solution. Au sens propre (commercial), ou au sens de « le convaincre » de suivre votre conseil (RH, management, gest...