Cette question a envahi les entreprises de manière aussi inexorable que l’algue verte sur les plages. Pour les équipes RH qui interviewent des salariés sur la suite de leurs carrières, les managers qu...

Beaucoup de managers avec qui je travaille me disent : « parfois j’ai l’impression que mes collaborateurs ne savent pas ce qu’ils veulent ». Quand je leur demande comment ils sont arrivés à cette conc...

L’accumulation de réunions est l’une des maladies chroniques de la vie en entreprise. Les symptômes sont connus : les salariés passent d’une salle (réelle ou virtuelle) à une autre, ils commentent à l...

Notre cerveau est une machine à produire de la cohérence. Problème : elle nous fournit de la cohérence même si notre idée de base est fausse, jusqu’à ce que nous soyons convaincu que notre perception ...

Nous avons choisi Sisyphe comme emblème de nos vies absurdes, de nos efforts répétitifs et vains, de nos journées sans surprise et sans joie.

Quand nous sortons de chez nous pour refaire un trajet i...

Comme pour l’enfant que nous étions il y a peu, notre vie reste bercée par la course du soleil de son lever à son coucher, bien plus encore que par le passage des saisons. Plans à dix ans, à trois ans...

Trois exemples d’utilisation de l’IA rencontrés cette semaine : un « générateur de réponses » permettant de répondre automatiquement à des questions de salariés ou de clients, un « filtre à CV » pour ...

Chaque fois que nous faisons quelque chose qui n’est pas une simple répétition de l’existant, nous nous exposons à la critique.

Oublions immédiatement le rêve d’une ovation universelle : le monde ré...

Quand des personnes ne sont pas satisfaites de leur sort, elles se lancent souvent un défi disproportionné : « je dois me réinventer ». Mais si nous ne nous sommes pas inventés, comment pourrions-n...