 |
Animation
Le métier de comédien est à la base de ma méthode et de ma pratique de formateur. Mais il me permet aussi de jouer d’autres rôles au sein des entreprises :
« Monsieur Loyal »
Il est parfois plus simple de demander à un professionnel de la scène de gérer les transitions, les relances, les questions lors d’événements tels que les conventions annuelles, les tables rondes, les séminaires… Ancien journaliste, je prends le temps d’interroger l’organisateur de l’événement ainsi que tous les orateurs pour connaître les principaux thèmes abordés et leurs enjeux stratégiques. Je suis responsable de la fluidité de l’animation, ce qui signifie :
- le respect des délais : savoir rappeler à quelqu’un qu’il dépasse son temps de parole, voire le couper en synthétisant à la volée ce qu’il vient de dire pour l’emmener sur sa conclusion
- la qualité des transitions : il ne s’agit pas uniquement d’un « Merci monsieur X… et maintenant je vous demande d’accueillir madame Y ». Mon rôle à la fin d’une prise de parole est de faire ressortir le ou les points saillants d’une intervention, par une question simple, la confirmation d’une opinion (ce qui permet de préparer aussi l’orateur à des questions), puis de créer une transition logique avec l’orateur suivant, c’est-à-dire efficace par rapport à l’objectif global de l’événement.
- la qualité des séances de questions-réponses : c’est à Monsieur Loyal rôle de prendre le premier « vent » au démarrage des questions, c’est à moi de briser la glace pour que dans les sourires quelqu’un se décide à prendre le micro, de vérifier que toute la salle entende bien les questions, de les reformuler éventuellement, de déminer la question qui n’est en fait qu’un coup de gueule, une revendication…
Films et théâtre d’entreprise
Je joue régulièrement dans des films d’entreprise (Bouygues Telecom, EDF, Orange, Renault, Total…), pour de la communication ou de la formation internes.
Parfois ces films sont à base d’images… fixes : j’ai également participé à plusieurs romans-photos, utilisés ensuite comme supports ludiques pour des formations.
Je participe aussi à des saynètes théâtrales, écrites en collaboration avec l’entreprise, et destinées à lancer des formations ou des animations de groupes.
|
|
